経営学研究室著作集  第7冊

平井泰太郎 監修

[目次]

• 標題
• 目次
• 序 平井泰太郞
• 第一部 組合經濟 / 1
• 第一章 產業組合機構の再編成 / 3
• 一 序 / 3
• 二 經濟新體制の構想 / 3
• 三 產業組合組織の再編成 / 5
• 四 產業組合指導原理の擴充 / 11
• 五 產業組合の指導的任務 / 12
• 第二章 新經濟體制下の商業組合 / 15
• 一 經濟新體制の構想 / 15
• 二 經濟新體制と商業の變質 / 16
• 第一 商業の指導精神に於ける變質 / 16
• (1) 商業に對する意識的國策代行機關化の傾向 / 17
• (2) 商業者側に於ける國家主義的意識高揚化の傾向 / 17
• (3) 指導者原理に基く商業經營原則の徹底化の傾向 / 17
• 第二 商業に於ける經營原則の變質 / 18
• 第三 商業に於ける配給機構の變質 / 18
• (1) 配給技術の公定化傾向 / 19
• (2) 配給機構の短縮化傾向 / 19
• (3) 配給機構の單純化傾向 / 20
• 三 新經濟體制下に於ける商業組合の任務 / 20
• 第一 商業組合の組織的任務 / 20
• 第二 商業組合の精神的任務 / 23
• 第三 商業組合の指導的任務 / 24
• 四 結語 / 26
• 第三章 產業組合に於ける餘裕金問題を論ず / 28
• 一 事變前に於ける餘裕金問題 / 28
• 二 事變後に於ける餘裕金問題の變質 / 37
• 三 餘裕金問題に於ける戰時經濟的對策(一)
• 餘裕金に對する消極的對策 / 68
• 四 餘裕金問題に於ける戰時經濟的對策(二)
• 餘裕金に對する積極的對策 / 84
• 甲 改正施行規則に依る餘裕金運用策 / 85
• 乙 食糧增產資金への餘裕金運用策 / 94
• 五 餘裕金問題の將來 / 108
• 六 結語 / 115
• 第二部 配給經濟 / 119
• 第四章 配給職能の分析に關する一考察
• コンヴァースの說を中心として / 121
• 一 配給職能の意義 / 122
• 二 コンヴァースの配給職能分析 / 128
• 三 コンヴァースの配給職能論の内容(一)
• 所有權の移轉に關する職能 / 133
• 四 コンヴァースの配給職能論の内容(二)
• 商品の具體的處理に關する職能 / 137
• 五 コンヴァースの配給職能論の内容(三)
• 配給中に包含せらるゝ一般的經営職能 / 151
• 六 コンヴァースの配給職能分析論批判(一) / 159
• 七 コンヴァースの配給職能分析論批判(二) / 171
• 八 國民經濟的配給職能の分析 / 177
• 九 結語 / 181
• 第五章 「取引稅」の商品配給上に及ぼす影響 / 183
• 一 序 / 183
• 二 「取引稅」の内容とその特色 / 185
• 三 「取引稅」の商品配給組織上に及ぼす影響(一)
• 蒐集組織に及ぼす影響 / 195
• 四 「取引稅」の商品配給組織上に及ぼす影響(二)
• 仲商組織に及ぼす影響 / 205
• 五 「取引稅」の商品配給組織上に及ぼす影響(三)
• 分散組織に及ぼす影響 / 211
• 六 「取引稅」の商品配給組織上に及ぼす影響(四)
• 綜合的考察 / 223
• 七 「取引稅」の配給經濟上に及ぼす影響 / 225
• 八 結語 / 227

「国立国会図書館デジタルコレクション」より