体制転換の社会学的研究 : 中欧の企業と労働

石川晃弘 著

[目次]

• 序論 研究の課題と対象
• 第1部 体制内改革における企業と労働(社会主義体制下の階級関係と労使関係-前提的考察
• ハンガリーにおける経済改革と企業の変容
• ポーランドにおける企業の自立化と従業員評議会
• チェコスロヴァキアにおける改革の挫折と原型の持続
• 従業員意識からみた企業内諸関係-ハンガリーとポーランド)
• 第2部 体制転換過程における企業と労働(企業所有の変化と経営者
• 体制転換後の労働組合
• 従業員意識の変化からみた企業内諸関係の動態
• 体制移行過程の企業内労使関係-ハンガリーの事例
• 体制移行過程の企業内労使関係-ポーランドの事例
• 体制移行過程の企業内労使関係-チェコスロヴァキアの事例)
• 結論 要約と含意

「BOOKデータベース」より