産業社会学

井森陸平 著

[目次]

  • 産業社会学 目次
  • 第一章 産業社会学の概念 / p1
  • 第一節 産業社会学の源流と発達 / p1
  • 第二節 産業社会学の思想的背景 / p14
  • 一 産業における人間的な面の重視 / p14
  • 二 産業における社会的な面の強調 / p17
  • 三 産業における非論理的な面の重視 / p23
  • 第三節 産業社会学の研究課題 / p29
  • 第四節 産業社会学への批判 / p40
  • 第二章 産業社会学の研究方法 / p46
  • 第一節 問題の提起と仮説の設定 / p46
  • 一 事例法と統計法 / p46
  • 二 作業仮説 / p49
  • 第二節 資料の蒐集 / p51
  • 一 既存の資料の蒐集 / p51
  • 二 非制御観察 / p52
  • 三 參与観察 / p55
  • 四 実験 / p57
  • 五 質問紙法 / p61
  • 六 一般調査 / p64
  • 七 非指示式面接法 / p65
  • 八 指示式面接法 / p68
  • 九 投出法 / p72
  • 十 尺度法 / p74
  • 十一 ソシオメトリー法 / p86
  • 第三節 資料の整理吟味 / p92
  • 一 コーディングと無解答の吟味 / p92
  • 二 面接調査員の影響 / p94
  • 三 サンプルの代表性 資料の信頼性と妥当性 / p99
  • 第四節 資料の分析 / p103
  • 一 関連の発見 / p103
  • 二 因果関係の究明 / p107
  • 第三節 産業における欲求 / p113
  • 第一節 産業における欲求 / p113
  • 第二節 欲求満足の要因 / p121
  • 第三節 欲求満足、士気と生産性との関係 / p131
  • 第四章 産業における人間関係 / p135
  • 第一節 公式組織 / p135
  • 一 産業における組織に関する従来の社会学的理論 / p135
  • 二 集団の機構に関する社会学的理論 / p138
  • 三 産業における組織の概念 / p146
  • 四 産業における公式組織の要素 / p154
  • 第二節 非公式組織 / p168
  • 一 非公式組織の概念 / p168
  • 二 非公式組織の発生原因 / p188
  • 三 非公式組織の形態と基礎 / p197
  • 四 非公式組織の機能 / p218
  • 第三節 伝達疏通 / p228
  • 一 対立分離 / p228
  • 二 上から下への伝達疏通 / p231
  • 下から上への伝達疏通 / p238
  • 第四節 作業集団 / p252
  • 一 作業集団における相互行動 / p252
  • 二 作業集団の構造 / p255
  • 三 作業集団の性質 / p264
  • 四 作業集団と士気 / p270
  • 五 作業集団と生産性 / p283
  • 第五節 監督 / p296
  • 一 監督における人間関係 / p296
  • 二 監督と士気 / p310
  • 三 監督と生産性 / p313
  • 附録 / p325
  • 一 従業員士気測定尺度項目表 / p325
  • 二 従業員ソシオメトリー測定項目表 / p332
  • 三 従業員相互行動測定項目表 / p333
  • 四 ストライキにおける宣伝に関する調査研究 / p334

「国立国会図書館デジタルコレクション」より

この本の情報

書名 産業社会学
著作者等 井森 陸平
書名ヨミ サンギョウ シャカイガク
書名別名 Sangyo shakaigaku
出版元 関書院
刊行年月 1959
ページ数 356p
大きさ 22cm
NCID BA90543696
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
59006337
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言語 日本語
出版国 日本
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