求人難 : 人手不足をどう切りぬけるか

淡路円治郎, 保科昭彦 著

[目次]

  • 目次
  • 一 人手不足の実態 / p3
  • 1 求人難時代 / p3
  • 2 労務需給のアンバランス / p10
  • 二 雇用管理の原則-特に中小企業の場合- / p19
  • 1 雇用管理のキー・ポイント / p19
  • 2 雇用管理の基本原理 / p23
  • 三 要員充足対策-人を得る法- / p43
  • 1 なぜ新規学卒者にこだわるのか / p43
  • 2 新規学卒者を確保する途 / p66
  • 3 新労務給源の活用 / p74
  • 4 求人難打開の実例 / p104
  • 四 要員定着対策-人を逃がさぬ法- / p109
  • 1 新入者の定着措置-離職防止第一段- / p109
  • 2 勤務体制の整備-離職防止第二段- / p127
  • 3 常時定着管理の強化-離職防止第三段- / p147
  • 五 むすび-雇用方針の反省- / p161
  • 1 トップ・マネジメントの経営態度 / p161
  • 2 中堅幹部の管理姿勢 / p163
  • 3 要員育成対策について / p165
  • 求人難を克服する57の作戦
  • 求人ルートづくりとPR作戦 / p169
  • 新しい求人源の発掘 / p193
  • 定着させるキメの細かい心づかい / p223
  • 企業にチャーム・ポイントを / p241

「国立国会図書館デジタルコレクション」より

この本の情報

書名 求人難 : 人手不足をどう切りぬけるか
著作者等 保科 昭彦
淡路 円治郎
書名ヨミ キュウジンナン : ヒトデ ブソク オ ドウ キリヌケルカ
出版元 ダイヤモンド社
刊行年月 1965
ページ数 248p
大きさ 19cm
NCID BN09577909
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全国書誌番号
65001786
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言語 日本語
出版国 日本
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