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| 書名 | ハーバード・ビジネス・レビューBEST10論文 |
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| 著作者等 |
Christensen, Clayton M Diamondハーバードビジネスレビュー編集部 Drucker, Peter Ferdinand Hamel, Gary Harvard Business Review Press Kanter, Rosabeth Moss Kaplan, Robert S. Kim, W. Chan Kotter, John P Levitt, Theodore Mauborgne, Renée Mintzberg, Henry Norton, David P. Overdorf, Michael Porter, Michael E Prahalad, C. K ダイヤモンド社 ハーバードビジネススクール |
| 書名ヨミ | ハーバード ビジネス レビュー ベスト テン ロンブン : セカイ ノ ケイエイシャ ガ アイドク スル |
| 書名別名 |
HBR's 10 Must Reads |
| シリーズ名 |
Harvard Business Review |
| 出版元 | ダイヤモンド社 |
| 刊行年月 | 2014.9 |
| ページ数 | 357p |
| 大きさ | 19cm |
| ISBN |
978-4-478-02868-1 |
| NCID |
BB1663281X ※クリックでCiNii Booksを表示 |
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全国書誌番号 |
22466529 ※クリックで国立国会図書館サーチを表示 |
| 言語 | 日本語 |
| 原文言語 | 英語 |
| 出版国 | 日本 |
| 著作名 | 著作者名 |
|---|---|
| "イノベーションのジレンマ"への挑戦 | クレイトン・M・クリステンセン, マイケル・オーバードルフ |
| イノベーションの罠 | ロザベス・モス・カンター |
| コア・コンピタンス経営 | C.K.プラハラッド, ゲイリー・ハメル, C・K・プラハラッド |
| バランス・スコアカードの導入インパクト | デイビッド・P・ノートン, ロバート・S・キャプラン |
| ブルー・オーシャン戦略 | W・チャン・キム, レネ・モボルニュ |
| マネジャーの仕事 | ヘンリー・ミンツバーグ |
| マーケティング近視眼 | セオドア・レビット |
| 企業変革の落とし穴 | ジョン P.コッター, ジョン・P・コッター |
| 戦略の本質 | マイケル・E.ポーター, マイケル・E・ポーター |
| 自己探求の時代 | ピーター・F・ドラッカー |
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