大学職員のための人材育成のヒント

澤谷敏行, 五藤勝三, 河口浩 著

[目次]

  • 「責任は俺がとる」…が、いざ事件が起これば責任回避に躍起になる上司
  • 「給与に見合う仕事をすればいいよ」抜擢された課長の行く末は…?
  • 管理職失格 新任課長の不安と心配が昇任の喜びと自信を打ち消す
  • 人事考課できない管理職 マイナス評価のフィードバックをどうするか?
  • 格付け審査の不公平さ 評価されずに格付けされる管理職
  • 人事制度の運用を巡って 文言通りにするのが運用?
  • 「やりたい人」より「やらせたい人」研究オタクよりも実務熟練者
  • 「玉突き人事」臨機応変、でも理念も方針もない場当たり人事
  • 見た目でわかる実力とわからぬ実力 実力(発揮能力)と保有能力のギャップ
  • 「自分で考えよ」、そしてまた叱る 仕事はすべて教えてもらうものか?〔ほか〕

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 大学職員のための人材育成のヒント
著作者等 五藤 勝三
河口 浩
澤谷 敏行
書名ヨミ ダイガク ショクイン ノ タメ ノ ジンザイ イクセイ ノ ヒント : シッパイ ジレイ カラ マナブ ケースワーク ニジュウハチ ノ シテン
書名別名 失敗事例から学ぶケースワーク28の視点

Daigaku shokuin no tame no jinzai ikusei no hinto
出版元 関西学院大学出版会
刊行年月 2014.6
ページ数 104p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-86283-163-7
NCID BB1599265X
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全国書誌番号
22435621
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言語 日本語
出版国 日本
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