ハーバードのケースで学ぶ企業倫理 : 組織の誠実さを求めて

リン・シャープ・ペイン 著 ; 梅津光弘, 柴柳英二 訳

21世紀の経営の真髄。企業は、利益追求と社会貢献の調和のために、何をすべきか、あるいは何をなさざるべきか?新たなリーダーシップと倫理のあり方を解き明かす、エグゼクティブ必読の実践的テクスト。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1部 組織の誠実さを理解する-倫理の役割(インスピーチ社の問題
  • シアーズ自動車センター(A) ほか)
  • 第2部 組織の誠実さを構築する-環境づくり(新しいソロモン社を造る
  • マーティン・マリエッタ社-企業倫理を管理する(A) ほか)
  • 第3部 組織の誠実さを維持する-重要な意思決定(ロータス社の新商品(マーケットプレース-家庭編)
  • マリオット社(A) ほか)
  • 結論 組織の誠実さを実現する-企業の目的と責任

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 ハーバードのケースで学ぶ企業倫理 : 組織の誠実さを求めて
著作者等 Paine, Lynn Sharp
柴柳 英二
梅津 光弘
ペイン リン・シャープ
書名ヨミ ハーバード ノ ケース デ マナブ キギョウ リンリ : ソシキ ノ セイジツサ オ モトメテ
書名別名 Cases in leadership,ethics,and organizational integrity
出版元 慶應義塾大学出版会
刊行年月 1999.11
ページ数 329p
大きさ 26cm
ISBN 4766407806
NCID BA44405138
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全国書誌番号
20020330
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言語 日本語
原文言語 英語
出版国 日本
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