評価者になったら読む本

河合克彦 著

[目次]

  • 第1部 評価をどのように行うか(評価は管理職の本源的な役割
  • 評価に対する意識を変えよう
  • 評価のタイプ
  • 評価の進め方
  • 評価において陥りやすいエラー
  • 評価者の心構え
  • フィードバック)
  • 第2部 『トライアングル人事システム』での業績評価(トライアングル人事システム
  • 評価項目の意味の解説
  • 個人目標の評価)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 評価者になったら読む本
著作者等 河合 克彦
書名ヨミ ヒョウカシャ ニ ナッタラ ヨム ホン : ヒョウカ ノ タメ ノ キホンテキ チシキ オ ケイトウダッテ マナブ タメニ
書名別名 評価のための基本的知識を系統立って学ぶために

Hyokasha ni nattara yomu hon
出版元 日本生産性本部生産性労働情報センター
刊行年月 2013.11
版表示 改訂増補版
ページ数 291p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-88372-467-3
NCID BB14071074
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
22322194
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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