超「日本型経営」 : 出でよ!竜馬社長と野茂・イチロー社員

ジョージ・フィールズ 著

[目次]

  • 第1章 長嶋型より野茂型の時代-グループあっての「個」なのか
  • 第2章 会社の「野茂・イチロー」を生かす-日本式「個」はありうるのか
  • 第3章 「共生」は「共滅」につながる-日本的「共生」指向の落とし穴
  • 第4章 映画産業に学ぶ「共滅」の法則-近視眼的マーケティングの罪
  • 第5章 変革派リーダーは頼朝型と秀吉型-義経型、政宗型は「改革」が苦手
  • 第6章 幕末のベンチャー・龍馬の海援隊-日本型組織・新撰組が滅んだワケ
  • 第7章 時代が求めるリーダーシップの交代-IQ(知能指数)よりEQ(情緒指数)の時代
  • 第8章 新世代が崩す「人本主義」経営-終身雇用の柱が倒れるとき
  • 第9章 なぜ龍馬型、野茂・イチロー型か-新しい日本型経営の主流は「個調主義」

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 超「日本型経営」 : 出でよ!竜馬社長と野茂・イチロー社員
著作者等 Fields, George
フィールズ ジョージ
書名ヨミ チョウ ニホンガタ ケイエイ
出版元 東洋経済新報社
刊行年月 1996.2
ページ数 235p
大きさ 20cm
ISBN 4492552634
NCID BN13985228
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
96038915
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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