能力開発のための人事評価

清水竜瑩 著

[目次]

  • 第1章 情報化時代の日本企業の人事評価の方向-社長インタビュー・サーベイをベースにして
  • 第2章 能力主義人事評価の萌芽-江戸時代の商家の家訓の中の人事評価
  • 第3章 能力開発主義から年功主義人事評価へ-明治・大正・昭和初期の人事評価
  • 第4章 研究者の人事評価-日本の製造企業における
  • 第5章 中間管理者の人事評価-情報化・グローバル化時代
  • 第6章 経営者の人事評価-経営者機能
  • 第7章 経営者の人事評価-経営者能力

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 能力開発のための人事評価
著作者等 清水 竜瑩
書名ヨミ ノウリョク カイハツ ノ タメノ ジンジ ヒョウカ
書名別名 Noryoku kaihatsu no tameno jinji hyoka
出版元 千倉書房
刊行年月 1995.11
ページ数 185, 4, 15p
大きさ 22cm
ISBN 4805107170
NCID BN13627658
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全国書誌番号
96030863
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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