経営戦略百科  5

山城章 ほか企画編集

複雑多様化する「人」をめぐる諸問題をいかに解決し、人材の活性化と能力開発に結びつけるか。ナマナマしい人事・労務問題の戦略的解決を図り、人材の育成・確保・活性化に直結する方策を示す。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 1 人材活用の基本はどこにあるか
  • 2 必要な人をどう確保するか
  • 3 人材を戦力化する上での問題点は何か
  • 4 労働時間、休日等制度の運用はどうあるべきか
  • 5 動機づけをどう行うか
  • 6 能力開発の主な問題点は何か
  • 7 賃金問題の新しい動向は何か
  • 8 福利厚生、安全衛生をどう充実させるか
  • 9 労使関係をどう円滑に維持するか
  • 10 労務に対する税務はどのようになっているか

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 経営戦略百科
著作者等 山城 章
山林 良夫
書名ヨミ ケイエイ センリャク ヒャッカ
書名別名 人材の活用戦略
巻冊次 5
出版元 ぎょうせい
刊行年月 1988.6
ページ数 779p
大きさ 27cm
ISBN 4324011664
NCID BN02338546
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全国書誌番号
88044959
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本

掲載作品

著作名 著作者名
人材の活用戦略 山林良夫
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